Что подарить директору на день рождения фирмы

Что подарить директору на день рождения фирмы

Что подарить руководителю фирмы на его день рождения, памятное событие, 23 февраля, День шефа или другой праздник? В тематической коллекции собраны лучшие идеи подарков руководителю — шефу, боссу, генеральному директору. Имеются традиционные и эксклюзивные подарки в широком диапазоне цен. Изучайте фото и описания, сравнивайте предложения магазинов по доставке.

Дни рождения и юбилеи отмечают не только люди, но, как показывает опыт, и организации. При этом масштаб празднования иногда увеличивается в разы. И в этом нет ничего удивительного. Здесь все зависит от солидности фирмы и самого юбилея. Как правило, компания устраивает незабываемый праздник, на который нельзя прийти без оригинального и памятного презента. Хотя даже маленькая фирма не должна остаться без внимания. Что подарить на юбилей предприятия, так звучит самый актуальный вопрос в преддверие юбилейного торжества. Рассмотрим несколько наиболее интересных, по нашему мнению, вариантов, которые будут как нельзя лучше восприняты солидным юбиляром.

В первую очередь, советуем приобрести подарочные награды. Мы представляем колоссальное количество всевозможных наградных изделий. Это необычная сувенирная продукция, это гораздо больше, чем простой сувенир. Долина подарков представляет отличное решение для тех, кто желает преподнести не просто ничего не значащий сувенир, а памятную символичную вещицу, которая не потеряет своей актуальности ни через 5, ни через 10 лет. Она станет только ценнее. Выберете орден, медаль, наградную статуэтки или подарочный кубок. Последние два – наиболее подходящие, так как будут смотреться очень солидно и презентабельно, и тут же найдут свое место в интерьере руководителя организации. Что касается выбора гравировки, то желательно заказать у нас выполнение персональной надписи. В таком случае вы придете на юбилей идеально подготовленным, а что может быть приятнее для юбиляра, чем искреннее и внимательное отношение к такому прекрасному поводу.

Впрочем, вопрос, что подарить на юбилей предприятия, имеет и еще один любопытный ответ, который понравится многим, это Ретро музыкальный проигрыватель. Такой презент отличается уникальным сочетанием необычного оформления «под старину» и функционального современного оснащения. Таким образом, этот презент станет не просто бесподобным украшением интерьера, но и полезным преподношением, которое можно прекрасно использовать по назначению.

Еще одна рекомендация для тех, кто не знает, что подарить на юбилей, это стильный Глобус-бар. На первый взгляд, вещь будет воспринята как необычный предмет интерьера, выполненный под старину. Но, приглядевшись, каждый заметит, что глобус может служить небольшим, но вместительным баром для алкоголя и фужеров. Его можно поставить в кабинет руководителя, или конференц-зал, везде глобус будет смотреться оригинально и уместно, вне зависимости от того, в каком стиле создано то или иное офисное помещение. При этом глобус обладает приемлемой стоимостью, что является еще одним его бесспорным преимуществом, но, тем не менее, он выглядит достаточно дорого, чтобы составить прекрасный вариант в теме, что подарить на юбилей предприятия.

«Три вещи составляют достоинство подарка:

Мадемуазель де Соммери,
французская писательница, 1711-1790 гг.

В бизнесе, как и в жизни вообще, дарить подарки можно и нужно.

Если соблюдать два обязательных условия (тактичность и уместность) и добавить искренние слова и улыбку, то дарение подарков превращается в удовольствие для обеих сторон.

Нужно ли делать подарок от коллектива новому директору, вступившему в должность?

Зависит от заведённого порядка в компании.

Как правило, нет. Потому для адекватного директора такой подарок — явный подхалимаж, знак, что надо присмотреться к бизнес-процессам и людям.

Читайте также:  Локоны пляжные волны

В лучшем случае кто-то просто хочет сразу втереться в доверие, стать любимчиком. В худшем — надеется, что руководитель, получив подарок, закроет глаза на его недостатки.

Но даже руководителю самого высокого ранка на первых порах трудно на новом месте. Поэтому если искренне подарить, например, торт или шоколад (подсластить первый день на новом месте), то большинство руководителей воспримут это с благодарностью, и напряжённая обстановка первых дней разрядится.

Важно! Преподносить искренне, как бы невзначай, с теплыми словами, в присутствии представителей коллектива.

Что дарить руководителю компании от имени коллектива на день его рождения или на юбилей?

Опять зависит от заведённого порядка. От того — государственная или частная компания. От финансовой ситуации. От отношения подчинённых к руководителю. От его характера, даже от знака зодиака.

Чиновники — особые люди. По поводу подарков для них существует даже специальное Постановление Правительства. Так что если презент стоит больше 3000 рублей, то он принадлежит государству.

Если принято дарить нарочито дорогие подарки, то, как минимум, надо знать предпочтения руководителя и возможности хранения. Совершенно точно, статуя «Персей и Пегас» из «Служебного романа» не нужна никому.

Знала компанию, в которой супруга руководителя каждый год заранее составляла вишлист — от бытовой техники до определённой марки вина. Удобно всем. Но — без души и искренности.

Сейчас начальнику в кабинет априори покупают хорошее кресло. Даже придуман термин – «кресло руководителя». В середине 90-х многие руководители ещё сидели на обычных деревянных стульях, доставшихся в наследство от советской власти. Особенно, если не считали нужным тратиться на свой комфорт вместо развития бизнеса.

И вот однажды 55 человек, от грузчика до коммерческого директора, скинулись и купили директору на юбилей такое кресло. Пришлось поискать, потому что у директора была весьма корпулентная фигура.

Но утром в день рождения генеральный директор увидел за своим столом чудо чудесное — широкое, по фигуре, удобное, кожаное. Настоящее директорское! Никто не вручал специально, не говорил напыщенных речей. Все работали, как обычно. Но в этот день посетители компании отмечали особую душевную атмосферу.

Разумеется, директор зашёл в каждую комнату и даже на склад и всех поблагодарил. А в столовой всех ждали изумительные торты от «Денисов и Николаев».

К подаркам для руководителя применяется такое же правило, как и для обычных людей. Лучше всего воспринимается «хочу, но сам себе не куплю».

При этом надо учитывать характер и просчитывать реакцию на подарок.

Например, для Тельцов очень важна польза. Поэтому настенная карта мира, даже при наличии филиалов/дилеров компании на разных континентах, будет принята с вопросом «и куда мне это девать?»

Замечательно, если подарок подчёркивает некую исключительность. Почти любой человек старше 35 почувствует внутреннюю гордость за себя, если ему вручат книгу, отметив невзначай: «Вы же — из читающего поколения».

Кто должен преподносить подарок? Как это сделать организационно?

Зависит от характера руководителя. Кому-то надо вручать в присутствии всего коллектива, с фанфарами, фейерверком и шампанским. Некоторым вручает делегация из представителей разных служб или отделов компании. Но многие предпочтут развернуть подарок в своём кабинете без свидетелей, а потом благодарить сотрудников, пройдя по кабинетам или встречая их в офисе.

Читайте также:  Пудра макс фактор creme puff отзывы

В любом случае порядок вручения лучше знает помощник или секретарь руководителя. Или лицо, занимающееся в компании подарками. Зачастую уместно спросить об этом родственников или друзей начальника.

Должен ли директор афишировать перед коллективом презенты, напрямую полученные от собственников компании?

Ни в коем случае! Нетактично, неприлично, невоспитанно.

Что дарить рядовым членам коллектива?

Такие же подарки, как и руководителю: тактичные, уместные, желанные. Но если в коллективе больше 30-ти человек, то реализовать «желанное» уже проблематично. Вряд ли найдётся такой человек в компании, который однозначно будет знать предпочтения всех сотрудников.

Кроме того, у рядовых сотрудников зарплата ниже, чем у руководителей. И премия ко дню рождения, скорее всего, отвечает характеристике «желанное». Только к премии надо добавить, например, цветы для женщин и шарики для мужчин. Букет из шаров женским полом тоже хорошо воспринимается!

Как вариант — вишлист наоборот. В компании существует список возможных подарков для рядовых сотрудников. Тогда любой член коллектива может сам сделать выбор.

Как поступить, если юбиляр не пользуется уважением в коллективе?

Если принято отмечать дни рождений, то юбиляра обязательно поздравлять и подарок дарить обязательно. Для руководителя не может быть любимчиков и изгоев.

Как быть, если человек не хочет отмечать свою дату?

Принять это с уважением, не обсуждать это решение ни с кем, не бить в колокола в этот день, не устраивать демонстративного поздравления, а накануне положить ему небольшой сувенир в стол или на стол. Обязательно — с подписанной от руки открыткой.

Сложилось ощущение, что не хочет ничего — положить шоколадку, а если отказывается категорически — дайте человеку выходной. И постарайтесь, чтобы никто в коллективе не знал, что у него — ДР.

Как правильно финансировать подарки: за счет компании или собирая деньги с работников?

Единого решения нет. Но сбор денег с работников, как правило, выглядит как побор и воспринимается коллективом очень плохо. Гораздо вернее формировать в компании единый подарочный фонд с заранее определённой суммой на подарок, вне зависимости от ранга одаряемого.

В таком случае сотрудники или присоединяются к общему презенту, добавляя свои средства, или (что чаще) дарят небольшие, в рамках своего личного бюджета, сувениры, но — с частичкой своей души.

Как финансировать торжества, связанные с юбилеем или с некруглой датой рождения? За счет компании или за счет приглашенных на мероприятие, или за счет всех работников.

Если дарить подарки всем работникам, то для растущей или большой компании в какой-то момент это может стать разорительным. Как для самой компании, так и для сотрудников, которые на них «скидываются».

Поэтому в маленьких фирмах поздравления вообще и их финансирование в частности зависят от принятого коллегиального решения. Но при росте численности сотрудников разумнее отказаться от материального преподношения всем на каждый день рождения от всех.

То есть, юбилеи и рождения детей, как правило, финансируются за счёт компании. А некруглые дни рождения отмечаются только внутри узкого коллектива (например, отдела) по обычаям этого коллектива. При этом не возбраняется поздравить коллегу, не относящегося к твоему подразделению!

Финансирование праздничного мероприятия за счёт приглашённых или сотрудников, как правило, оказывается плохой идеей. Принудительный сбор денежных средств вызовет всеобщее недовольство. На мероприятие, на которое собирают без приказа сверху и которое можно не оплачивать, придёт мало участников.

Читайте также:  Ножницы для стрижки ногтей у собак

Ибо вряд ли все всех в компании так любят, чтобы с удовольствием (или хотя бы спокойно) заплатить за общение. Это только друзья могут отмечать что-то вскладчину.

Как поступить, если кто-то отказывается внести деньги на подарок или на торжество?

Ключевой принцип: никто не обязан никого поздравлять.

Если в коллективе сложился обычай собирать деньги, то об этом надо обязательно новенького предупреждать. Но не более. Захочет — присоединится. Захочет — будет дарить сам и только тем, кому посчитает нужным. Принесёт ведро оливье на праздник. Или не придёт вообще.

В любом случае — этому сотруднику работать в этом коллективе. Они или адаптируются друг к другу, или расстанутся.

Как дарить подарки, которые не могут быть вручены явным образом (вследствие больших размеров или веса)?

Зависит от подарка.

Если это машина, то традиционно: поставить под окном, обвязать ленточкой или привязать воздушные шарики.

Если это слон, то положить в коробочку фарфорового слона и документ, подтверждающий владение слоном. Если слон — в питомнике в Индии, то приложить билет на самолёт с открытой датой.

Если это корабль или самолёт, то достаточно свидетельства о собственности в конверте. Лучше — в крафтовом или обычном, с марками Почты России.

Если это — холодильник, то… А вы уверены, что именно этот холодильник подходит по стилю к кухне именинника?

Как дарить, когда дарение невозможно без участия одаряемого (например, земельный участок)?

Вручить что-нибудь из этого:

  • большой «сертификат» на этот подарок. Формата А2-А1. В рамке;
  • приглашение к нотариусу на заключение договора дарения. В конверте;
  • ключи от квартиры в коробочке для драгоценностей.

Как дарить, если одаряемых несколько (много)?

  • подойти к каждому и подарить персональный презент;
  • собрать всех вместе, произнести речь и выстроить всех в очередь, как за подарками от Деда Мороза на новогоднем утреннике;
  • при входе в офис написать поздравление для всех (с перечнем имён и подразделений), а на рабочих местах каждого именинника прикрепить воздушный шарик с надписью «С Днём рождения»;
  • пригласить аниматора, который поздравит;
  • положить на рабочий стол карту офиса или план квеста «найди свой подарок», или сыграть с одаряемым в «горячо-холодно»;
  • устроить для всех именинников (только для них) выезд на экскурсию, на природу или дать выходной;
  • устроить общее собрание сотрудников и долго, и нудно, минут 40, перечислять достоинства и успехи каждого именинника, а в заключение попросить подняться их на сцену и вручить подарки, как вручают государственные награды.

Какова специфика подарков для мужчин и для женщин?

Специфики именно в предмете подарка в общем случае нет. Только если это официальные презенты чиновникам и государственным людям.

Специфика — в способе преподнесения, в сопроводительных словах. В понимании, что мужчины, как правило, больше волнуются — подарят или нет, чем женщины. Только скрывают это. А при выборе подарка для женщины надо учитывать природное желание им похвастаться. Значит, сковородку дарить не надо.

Как принимать подарки во всех этих случаях?

С удовольствием, улыбкой и благодарностью! Потому что это именно то — самое единственное и самое желанное.

Потому что возможность его выбросить никто не отнимет!

Автор Ольга Олдвен,
старший дворецкий,
руководитель сервиса персональных ассистентов
«Олдвен» (Санкт-Петербург)

Ссылка на основную публикацию
Что нужно говорить при завязывании красной нити
Миниатюрную красную нитку часто можно видеть на руках многих знаменитостей, но не каждому известно, что она является не обычным модным...
Что значит если приснилась война
Война в современном сне-вестник всех бед. К чему снится война? Какие события сулит такая картина? На самом деле вы можете...
Что значит если приснились пауки
Снились ли Вам когда-нибудь вещие сны? К чему снится Паук Паук является олицетворением зла, жестокости и дикости. Всем известно, что...
Что нужно делать если сел голос
Очень часто первым симптомом появления простуды является такая неприятность, как севший голос. Это не что иное, как воспаление голосовых связок....
Adblock detector